कनाडा सरकार ने इंफोसिस पर लगाया 82 लाख रुपये का जुर्माना

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Posted On:Saturday, May 18, 2024

जस्टिन ट्रूडो के नेतृत्व वाली सरकार ने कर्मचारी स्वास्थ्य कर के कम भुगतान के लिए कनाडा में इंफोसिस पर 82 लाख रुपये से अधिक का जुर्माना लगाया है। कनाडा में इसकी महत्वपूर्ण उपस्थिति के बावजूद, इस जुर्माने से इंफोसिस के परिचालन पर कोई खास असर नहीं पड़ेगा। यह चुनिंदा कनाडाई प्रांतों में कर्मचारी स्वास्थ्य कर (ईएचटी) से संबंधित है।पीटीआई की एक रिपोर्ट के मुताबिक, जस्टिन ट्रूडो के नेतृत्व वाली कनाडाई सरकार कनाडा में इंफोसिस पर 82 लाख रुपये से अधिक का जुर्माना लगा रही है।

सरकार भारतीय आईटी कंपनी पर 1.34 लाख कनाडाई डॉलर से ज्यादा का जुर्माना लगा रही है. कथित तौर पर, इंफोसिस ने 31 दिसंबर, 2020 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य कर का कम भुगतान किया, जिसके कारण यह जुर्माना लगाया गया।रिपोर्ट के मुताबिक, कनाडा के वित्त मंत्रालय ने पिछले हफ्ते बेंगलुरु स्थित इंफोसिस को एक आदेश जारी किया था। आदेश में कहा गया है कि कंपनी को 1,34,822.38 कनाडाई डॉलर का जुर्माना देना होगा। जुर्माना 31 दिसंबर, 2020 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य कर के कथित कम भुगतान के लिए है, जैसा कि कंपनी की नियामक फाइलिंग में बताया गया है।इंफोसिस ने कनाडाई जुर्माने का जवाब देते हुए कहा कि इससे कंपनी के वित्त, संचालन या अन्य गतिविधियों पर कोई खास असर नहीं पड़ेगा।

कनाडा में इंफोसिस की उपस्थिति

इन्फोसिस कनाडा में एक महत्वपूर्ण उपस्थिति बनाए रखता है, जिसके देश भर में कई कार्यालय स्थान हैं, जिनमें अल्बर्टा, ओंटारियो में मिसिसॉगा, ब्रिटिश कोलंबिया में बर्नाबी और ओटावा, ओंटारियो में एक और कार्यालय शामिल है।ओंटारियो और ब्रिटिश कोलंबिया जैसे चुनिंदा कनाडाई प्रांत नियोक्ताओं पर अनिवार्य पेरोल कर के रूप में कर्मचारी स्वास्थ्य कर (ईएचटी) लगाते हैं। नियोक्ता इस कर की गणना कर्मचारी मुआवजे के विभिन्न रूपों जैसे वेतन, बोनस, कर योग्य लाभ और स्टॉक विकल्प के आधार पर करते हैं। इस कर का मुख्य लक्ष्य प्रांत के भीतर स्वास्थ्य सेवाओं को वित्तपोषित करने में मदद करना है।

उदाहरण के लिए, ओंटारियो में नियोक्ताओं को उन कर्मचारियों के मुआवजे पर कर्मचारी स्वास्थ्य कर (ईएचटी) का भुगतान करना होगा जो:
  • - ओंटारियो में नियोक्ता के स्थायी प्रतिष्ठान में शारीरिक रूप से काम करें।
  • - ओंटारियो में नियोक्ता के स्थायी प्रतिष्ठान से संबद्ध हैं।
  • - नियोक्ता के किसी भी स्थायी प्रतिष्ठान में शारीरिक रूप से काम न करें, लेकिन ओन्टारियो स्थायी प्रतिष्ठान से या उसके माध्यम से भुगतान प्राप्त करें।


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